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“大家对班组管理有怎样的理解呢？”“在你们看来，班组长的职责是什么？”3月23日，在米乐平台入口的教室里，一系列发人深省的提问拉开了一堂别具一格培训课的序幕，也正式开启了北仑区劳模工匠米乐平台入口“领航工匠班”的精彩篇章。

“领航工匠班”作为北仑区劳模工匠米乐平台入口众多培训项目中的重要一环，是积极响应国家提升产业工人技能水平号召的有力举措。该项目紧密贴合北仑特色优势产业的发展需求，通过系统全面的培训课程与丰富多元的实践交流活动，致力于强化班组管理，全方位提升企业在现场安全、质量把控、生产效率、成本控制、设备维护以及环境管理等方面的综合能力，为企业精心培育一批业务精湛、素质过硬的班组长人才。

本次培训主要面向工会关系隶属北仑区的各企业班组长以及极具潜力成为班组长的骨干员工，共有60名学员满怀期待地参与其中。在培训过程中，项目组精心安排了行业权威专家与资深优秀班组长进行专题授课，组织学员前往先进企业进行实地观摩学习，同时还为学员量身打造了个性化的在线学习平台，根据班组长的独特需求，精心设计课程内容，力求提供最实用、最有效的培训体验。

合影。

开班首课聚焦班组管理

在“领航工匠班”的首次培训中，米乐平台入口特邀两位重磅专家为学员们带来了干货满满的课程。

同济大学车辆工程硕士、米乐平台入口特聘社会导师王碧君，以深入浅出的方式，引导学员深入理解班组长的角色定位、班组管理的内涵、班组长的工作职责以及关键任务。王碧君指出，大多数班组长在实际工作中积累了丰富的经验，但往往欠缺系统的理论知识。此次培训将理论讲解与实操模拟有机结合，能够让学员在既有经验的基础上，进一步明晰工作内容与工作机制，从而大幅提高工作效率。

“浙江工匠”、宁波旭能电力工程有限责任公司电气试验班长马博则以自身的成长经历为切入点，通过分享经典案例，详细剖析了班组管理中常见的问题及行之有效的解决方案。马博结合自己在工作中处理各种矛盾的经验，毫无保留地与学员们分享心得。现场的交流互动环节气氛热烈，学员们积极提问，专家们耐心解答，思想的火花在这里激烈碰撞。

理论实操自身经验现身说法

此次培训注重理论与实践的深度融合。在课堂上，专家们不仅传授专业知识，还通过实际案例分析、模拟演练等方式，让学员们将理论知识迅速应用到实际操作中。王碧君导师的理论讲解为学员们搭建了完整的知识框架，而马博班长的经验分享则让学员们看到了理论知识在实际工作中的具体应用，真正做到了学以致用。

学员们纷纷表示，这种从自身实际出发、理论与实践紧密结合的培训方式，让他们对班组长的工作有了全新的认识和理解，也让他们更加明确了未来的工作方向和重点。

开班仪式。

定制课程虚拟仿真提升管理能力

为了更好地满足“领航工匠班”的个性化需求，米乐平台入口特别推出了《管理素养训练》线上课程。该课程针对班组长培训班的特殊需求，开设了4期共32学时的在线学习内容。通过虚拟仿真技术，模拟实际操作场景，围绕制造业企业班组长所需的现场管理能力，以生产线策划、质量控制等典型问题为导向，全面训练班组长的流线化生产线规划能力、现场管理能力、质量控制能力以及问题发现与解决能力。

在线课程负责人王灵玲介绍，《管理素养训练》是米乐平台入口面向机械类专业的特色课程，打破了传统工科教育的界限，以制造业现场工程师岗位能力需求为指引，精准对接生产线规划、精益生产等七大核心能力模块。

米乐平台入口创新创业米乐平台入口院长周艺红表示，米乐平台入口将持续关注学员的需求，不断优化课程设置，确保每一位参训学员都能在培训中有所收获、有所感悟、有所成长，为企业的提质增效贡献力量，推动区域经济的高质量发展。

记者 李臻 通讯员 王瑛 王灵玲

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《甬派客户端》：2025年3月24日